Le chantier jeunes environnement propose à 24 jeunes sur l’année, âgés de 18 à 25 ans en difficulté d’insertion d’accéder à des contrats aidés et travailler sur leur projet d’insertion professionnelle et sociale.

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A qui s’adresse ce dispositif ? ==> Aux jeunes âgés de 18 à 25 ans

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• En difficultés d’insertion sociale et professionnelle et avec une faible qualification

• Issus prioritairement des quartiers prioritaires Politique de la Ville de la Seyne ou des territoires d’interventions de l’association.

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Comment ça marche ?

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• Une procédure d’orientation vers le chantier de l’APEA via une plateforme en ligne est suivie par votre conseiller MIAJ ou Pôle Emploi lors de l’ouverture du recrutement (3 sessions par an)

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• L’intégration au chantier est soumise à une procédure interne prévoyant un entretien préalable et une mise en situation

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• Nous proposons 8 contrats aidés de 4 mois de 20h à 24h par semaine assortis d’un accompagnement social

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• L’accompagnement social fait l’objet d’une évaluation et d’une formalisation bimestrielle.

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• Les jeunes qui intègrent l’équipe chantier sont chargés de l’entretien et de la valorisation d’espaces naturels seynois et effectuent des travaux d’entretien et de petite rénovation des locaux de l’association.

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• L’encadrement technique de l’équipe est assuré par deux professionnels attachés à ce dispositif.

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Quel est le but de notre accompagnement ?

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• vous préparer aux attentes du monde du travail

• vous aidez à construire et vous accompagner dans vos projets d’insertion sociale, professionnelle ou liés à la santé

• vous permettre d’accéder à un emploi ou à une formation adaptés à l’issue des 4 mois

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Comment postuler ?

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• Vous adresser à un éducateur d’une des structures de prévention et de médiation de votre secteur qui vous orientera

• Demander directement une orientation au conseiller MIAJ ou Pôle Emploi chargé de votre suivi via la Plateforme « les emplois de l’inclusion » ou postuler directement depuis la plateforme.